谁也没有让喜欢技术的去管理啊，但华人相对管理人员缺乏，鼓励有兴趣的去做也没错啊：）

其实技术层面上升要难很多，除非真天才。管理方面需要更全面的能力，不一定非天才，更多的人有机会（当然有机会也要自己努力才行）。