Verbal commitment 对队员约束不是很大。 但是对教练就不一样了。 搞不好教练就会为此丢掉职务

Verbal commitments 近十几年越来越多. 主要是大学教练也想尽早招到好的队员,App让竞争对手得到. 但是二,三年之后,队员会变化很大. 简单来说双方的承诺队员经常会返悔, 而大学教练在这个问题上就要非常慎重不然的话会有非常大的风险. 一般来讲, 大学教练很少会这么做因为这严重影响了大学的声誉、知道的有些案件上法庭、有些主教练甚至因此离开. 在下混了十多年的 NCAA DI 教练工作包括recruiting coordinator. 深知招生这些手续很难解释清楚,一言难尽! 简而言之, 作为家长, 队员, 你不用顾虑很多招生规则, 直接写信或者电话主教练、大学教练有很多招生方面的规则 dead period quiet period. 等等. NCAA DI Manual. 看的我们教练们头晕眼花、为了省事,逃避责任一般都经常去会问compliance director. 他们都是法学院毕业的! 但是经常有, 同一个队员, 我们的compliance director 认为不行, 而被竞争对手招去. 关于likely letter, 大学教练会发许多这样的信, 招一个位置, 有些教练喜欢发几十个这样的信、但是教练不会随便发verbal commitment 这样的email的.