是，美国大/正规一点的公司是很注重团队精神的，是很等级分明的，这些

是无形的规则，譬如要尊重自己的老板，be loyal to him/her,  不越级汇报，遵守公司的程序办事，不要以为自己能力强就看不起自己的老板或同事。当有人要踩在你头上的时候，要学会 pick the battle, 有智谋地反击，让那人老老实实地下次再也不敢冒犯你。看清时局冷静处理来自各方面的人际关系。这里面的学问远远比技术性的问题有时更复杂，要拿捏好分寸不容易。