社交特牛的孩子找工作不用看成绩，普通的孩子还是靠硬功夫

我的邻居老中，两个儿子。老大在UC排3、4名的学校读CS。在学校招聘会上排队跟人聊天，然后直接拿到某大公司的intern offer，他的高中同学在UCB EECS，成绩好多了，但是是经过多轮的笔试、面试才拿到同样的intern offer。这老大做完intern拿到return offer，第一年大十几万。

这老大的经历就跟楼下island09的女儿一模一样。

他家老二，也是CS，社交比较弱，但是学习有拼劲，大一开始不断找机会interview，做intern。经过N轮，进入大的Quant，做SWE，年收入是老大3倍。

我知道周围学CS的孩子，大部分都是投一两百份简历找工作的。成功的那次好像很偶然很轻松，但是没有那99份失败的努力，很难说会有那一次轻松的。

所有跟帖： 

• 咱自己找工作不也这样嘛，没offer前血迹斑斑，拿offer后春意盎然 -phobos- ♂ (0 bytes) () 12/30/2024 postreply 12:59:00

• 你具体和孩子谈过networking吗？你孩子凭啥能和比他强很多的人有close networking? 就是陪聊吗？ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 12/30/2024 postreply 13:07:02

• networking这一套，有些初高中反反复复的提供训练，人家既有又有，你这种想法会害了你家娃 -羊爸兔妈- ♀ (0 bytes) () 12/30/2024 postreply 13:11:07

• 假命题 -fantasticdream- ♂ (86 bytes) () 12/30/2024 postreply 13:15:36

• 主要还是能动性强一些 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/30/2024 postreply 13:34:08