大学生搞的Startup

四个大学生，半年前搞了个Startup，只有一两万的funding，就自己干。Prototype做出了后，在校园里找了几个同学来帮忙coding，说现在没钱发工资。同学说就当练手，先没钱也没关系。

暑假头几天，Founders听了一些Startup的讲座，律师说不能这样做，大股东可以不拿工资，其他人不行。本来他们暑假找了几个同学准备大干一场的，现在只好还是四人自己干。

所有跟帖： 

• 可以打工资欠条吗？或者付一块钱的工资，如果同学愿意义务练手。 -数与形- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 13:59:05

• 这个阶段可以给原始股吗？ -Croissant_22- ♀ (81 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:02:34

• 为啥不行？咱跟着学学？ -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:04:34

• 律师说得对，员工不行。帮忙的也不行。可以用股票抵，但是必须是以409值算，小公司409值很低，以股票抵工资公司亏大了 -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:09:21

• 可以给原始股啊，几千几万的都行，失败了就做墙纸，成功了小发一笔。他们如果成立了公司，肯定有股票的 -米奇的厨房- ♂ (73 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:10:43

• 这个你好像不了解。必须按最低工资算，折算成股票如果409值很低，那FOUNDER自己股份都可能变零。LOL -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:14:56

• 没有的事情，就给股票，其他没有 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:17:09

• 员工必须以最低工资付钱，但是可以折算成股票给。一股值多少不是随便说的。要以 409估值决定。小公司估值很低的！ -1065- ♂ (146 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:20:36

• 哈哈哈，自己给自己绑这么多带子还怎么做事？自我限制啊。只要能get done, 有很多办法的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 17:03:41

• 如果股票没有价值或者价值很低，就没有达到minimum wage。股票的价值不是可以随便说的，是有税务后果的 -aguafresh- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:45:14

• 没有funding的公司，有什么价值可言？ -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 17:06:12

• 你说的是employees, 并且compensation形式是deferred compensation. 楼主的 -Francine- ♀ (71 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:21:13

• 员工不可以不发工资，没钱可以用公司股票来付，公司股票的价值算法必须是FAIR VALUE=409估值 -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:24:51

• 知道，其实不要作为雇员，绕开的方法太多了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:29:28

• 把事实上的employee当成non-employee，已经违法了N条法律了，给企业埋下N个地雷，随时会引爆 -aguafresh- ♂ (3825 bytes) () 06/27/2022 postreply 15:08:58

• 哎哟，这件事上就给憋死，这公司还能干成什么？ -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 17:19:19

• 这都是自我设限啊 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:35:15

• 自己把事情搞复杂了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:54:29

• 你现在只是四个人几万块钱，为啥还管它是不是employee？ 你让同学做个project, -Francine- ♀ (81 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:33:47

• 我说的情况里，除了4个founders，其它同学就是employees啊 -aguafresh- ♂ (122 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:25:59

• 所以律师说不发工资不行。FOUNDER可以白做。员工不能白做事。我们一直在讨论员工怎么付钱， -1065- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:27:48

• 不算雇员就会灵活多了。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:32:35

• 那其他同学如果不是员工是股东呢？多拉些人做股东？ -两女宝妈- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:33:29

• 我不是律师。但是我的理解一方面公司太多股东不好，另外一方面，股份少的也要按员工发工资。 -aguafresh- ♂ (326 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:41:00

• 都是founder就完了 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 14:27:39

• 不可能的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:37:39

• 公司成立了没有？公司成立了的话得问CPA。 一般一定要发工资的，至少得发一个人的工资。 -小松松- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 15:00:45

• 而且工资的基准得过了IRS规定的标准线。 -小松松- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 15:01:49

• 当然可以，没几个人的公司，Pay的方式很灵活的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:36:21

• 我知道一个上市公司只有三名员工/founder，其他工作全部是外包的， C2C或者1099 -米奇的厨房- ♂ (98 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:42:38

• 你雇个电工干活，总得付钱吧？雇个人code，也得付钱，一回事 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:48:12

• 连contractor都不需要，太麻烦。把同学当service provider, 一张check解决。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 06/27/2022 postreply 18:44:53