在本浪看来,各方对于疫情后在家办公的争论,或支持、或反对,其本质在于各方对于如何管理、支配“剩余时间”这个矛盾:
- 八戒(管理层的外号,不懂的请复习《西游记》)坚持要求悟空(非管理员工)的剩余时间必须由八戒自己或八戒同僚来管理、支配,悟空在办公室自己眼皮子底下上班,当然是最佳实现此微观管理(micromanagement)的不二法门,如果悟空像疫情期间那样在家办公,则八戒木有千里眼、顺风耳,且钉耙、鼻子都不够长,管不到啊;
- 悟空(非管理员工,一般都认为自己表现出色,是个白骨精)则认为,去你钉耙的,关键任务完成以后,剩余的时间(注:自剩余价值以来的另外一个重要概念,期末必考)在疫情期间在家办公由本大圣支配,爱干嘛干嘛,疫情后当然应该继续由本大圣支配,在家办公最好,才不要没事跑去办公室,被不懂业务的八戒瞎指挥,剩余时间也被整得无效地瞎忙。