因为本人在f100的美国和日本公司里都呆过。
我觉得美国公司里混得好的人，或者是公司状态好的时候可以很好。但是，人和人之间的差距大，而且稍微状态不好马上就restructuring。安全感比较差。
日本公司尤其是大公司有比较严重的大锅饭倾向，干好干坏的得利差距小（能力真强的人也能出头）但是公司比较保护从业人员。比方说金融危机的时候，相对美国公司的layoff，日本企业很多采用缩短工作时间的方法。大家收入都减少点，但砍人也少。连炒临时工都得大大折腾一番。失业率到4。5%了就大家就开始乱嚷嚷。
另外，日本公司的老板（非自己拥有公司的）和雇员的工资差距和美国相比小很多。
