撤离是基于人道主义，有点素质的人都不会跟人道主义过不去。真正好的公司好的Leader会以员工安全为重，即便不支持不鼓励，至少也会表示的理解。
走不走是个人问题。怎么选择都有它的考量，都是各自权衡利害得失的结果。谁也无法预见未来，所以也无所谓对错，也就不需要相互指责。但是在这里，更多看到的是对离开者的冷嘲热讽，这样挺没什么意思。
说实话，如果已经离开或正准备离开人也跟你们一般见识，对你们冷嘲热讽的话，他们是绝对不会缺乏素材的。之所以不这样做，是考虑到你们当前的处境和心情，不愿因为争吵让气氛更加紧张，不愿让你们承受额外的压力，或者说，此时此刻他们比你们更有能力顾及对方的感受。但作为被照顾情绪的一方，自己也得有点数，别总主动去对别人戳戳点点，琢磨这个琢磨那个的，好好把自己照顾妥当才是正道。
