我的问题来了：如果你是楼下贴的新人的上司，你会怎么办？

为了不被螃蟹取笑俺取笑人，俺得摆出虚心求教的姿态，请各位出谋划策。

所有跟帖： 

• 让他叫家长来 -MIYAMOTO- ♂ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:48:40

• 难度太大！ -偶尔来常常来- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:49:52

• 莫非你是新人的上司？我回建议他换工作，比如障害学校的老师之类 -润泽东- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:50:25

• 回复：莫非你是新人的上司？我回建议他换工作，比如障害学校的老师之类 -偶尔来常常来- ♀ (118 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:53:38

• 这种人智力应该有效利用，安排他一些单调的研究工作还可以，情商太低！ -润泽东- ♀ (78 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:56:40

• 嗯，说的太对了：为了上司的身体健康。哈哈哈 -偶尔来常常来- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:13:34

• 慢慢带吧，能上筑波的人，最起码智力没有问题。时间长了就好了。 -yuriko6911- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:50:30

• 回复：慢慢带吧，能上筑波的人，最起码智力没有问题。时间长了就好了。 -偶尔来常常来- ♀ (29 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:54:31

• 咳，咳，下属无能是上司的责任 -螃蟹- ♂ (54 bytes) () 03/04/2010 postreply 19:55:26

• 你先别哭（螃蟹的眼泪比不上鳄鱼泪），这个上司该怎么负起责任来？ -偶尔来常常来- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:00:14

• 这有什么责任不责任，说好听的就是知人善任，但知人善任的上司能有几个涅 -螃蟹- ♂ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:10:33

• ok，明白你想说什么了，谢谢螃蟹 -偶尔来常常来- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:14:44

• 客气客气，不过我好像啥也没说 ：） -螃蟹- ♂ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:29:06

• 刚毕业的确实缺乏工作经验，可以再培养一段时间，只要本人 -卷卷- ♀ (148 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:06:56

• 说的对 -偶尔来常常来- ♀ (96 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:10:03

• 可做亲信培养。 -南木香- ♂ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:14:53

• 哈哈哈，值得考虑：） -偶尔来常常来- ♀ (0 bytes) () 03/04/2010 postreply 20:16:20