从你的公司加入的劳动组合领。我当年加入的是日本科技振兴协会的劳动组合,可以拿到80%,每个组合的规定会有不同,有的地方也许会是60%。你可以查一查你们公司的福利规定。当年我去询问时,他们也说没有听说过,但他们很快查询了相关法律,给我回复说我可以拿到这一部分钱,让我一定不要忘了在孩子出生后申请。我的感觉,就算是组合的人也不一定是所有的条条框框他们都清楚,自己的福利还是得要自己去申请。你去查一查相关法律,那着这个条款去给他们看最有说服力。不用去看法律大全什么的,买一本有关职业妇女怀孕出产方面的书就可以了。那上面一定会提到这一点的。
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-乐乐想家-
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02/23/2009 postreply
07:27:05