之所以想起写这个目前时兴,但是屡有陈旧的话题,只因刚刚和朋友在聊过天,有感,有感
那个朋友在国内是做对日软件外包的,在北京,这种公司多如牛毛,从几十人到几百,上千的都有。朋友的公司,规模一般,上不上,下不下的那种。08年一进入后半年,他们那里就没什么PJ了,全公司闲了一大半,从底下的职员到上面的社长,全员营业,但是不见一点效果。
最近,很少能在msn上遇见她,开始还以为是公司新规定,不允许上班聊天,结果刚刚才知道,原来是公司要求每周只上4天班,剩一天请大家休息,当然,对不起,休息这天没有薪水。怪不得,原来最近她经常“需要”休息。
国内的几险一金,从前都是公司负担,现在该为员工自己负担,相当于减薪1/3,
我无语,彻底
我身边的金融危机
所有跟帖:
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国内还是不规范~
-小懒熊-
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02/11/2009 postreply
19:56:16
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不要妄自菲薄,减薪总比日本的大量裁员要好吧,而且还是刚刚开始
-悠着点儿-
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02/11/2009 postreply
21:00:45
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唉~!周六有日企招聘会哦,俺打算去瞅瞅~
-小懒熊-
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02/11/2009 postreply
21:02:52
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招聘会上人太多了,俺觉得还是网上多看看,以前找工作都是网上投的
-绿杨烟外-
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02/11/2009 postreply
21:05:01
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俺从来没有去过啊,想去看看而已~~
-小懒熊-
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02/11/2009 postreply
21:15:02
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猜猜也是 换季了 春天来了
-绿杨烟外-
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02/11/2009 postreply
21:51:37
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熊为什么不找猎头呢
-天心海棠-
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02/11/2009 postreply
21:21:47
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有的,不过也不太好使~
-小懒熊-
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02/11/2009 postreply
21:29:13
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如果是大公司
-天心海棠-
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02/11/2009 postreply
21:35:47
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你把最近这段时间草拟个在那里上班的经历。
-绿杨烟外-
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02/11/2009 postreply
21:59:19
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国内目前就是要求企业哪怕减薪也不要裁员
-天心海棠-
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02/11/2009 postreply
21:04:36
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将来是不是全世界都会实行周三休,周四休?要共产主义了
-09876543210-
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02/11/2009 postreply
21:25:06
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我老公在半导体行业,也这样 的要求了
-开心最重要-
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02/11/2009 postreply
21:29:09
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以前日本企业也这么做过。不知为啥这次直接裁员
-09876543210-
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02/11/2009 postreply
21:38:36
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俺们公司从下个月起减薪5%到25%不等,俺幸运地站在了15%一列,准备走人廖~
-复活的记忆-
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02/11/2009 postreply
21:45:30