虽然还没看过半,但是,感慨得。。胃绞。。
都是打工的,瞧人家那境界啊。。
感觉世界各地有头有脸的公司里的头儿,
大半都在高盛混过
高盛,整个那啥,黄埔军校啊。
但是很多高盛的高管们,怎么会放弃几千万美刀以上的年薪去政府任职
很多居然都向往去财政部任职的说
钱少得零头都不如,不过,当官也确实威风,
美国人也跟中国人一样官心重啊
还以为美国人多么民主自由平等的
才真正发现,一个大公司里面,争斗的那么惨烈,
老板就是土皇帝啊。
忽然想起我曾经工作过的一个美资公司。
换了个总经理,办公室啊,会议室全得重新装修
还要遵照总经理夫人的意见。
整一个家公司啊,那时中国人没见过这个阵仗,成天背后议论纷纷的。
记得有一回新任总经理跟我说:这个周末有空的话,带我们逛逛上海啊
正觉得倒霉的时候,
又听得他补充说:哎,这个不是工作哦,休息日是自己的时间,如果你有时间也愿意跟我们一起玩的话。。。
我一听如蒙大赦,赶紧说:啊,我还真是这两天有事要办理。。
当时我也是刚进公司,他们换总经理连秘书一起换新的。
前任秘书和其他同事都告诉我:他们美帝不加班,尊重私人空间,下班就不伺候老板,管他多大的。
我正好从日资唯唯诺诺的环境出来,很高兴的享受一把私人空间。
现在看是完全搞错了,新任总经理应该是要看看这个秘书是不是贴心可控才提出让我当导游的。。
唉,好长的感慨啊。。要是我当年也多看了这方面的书,我会如何呢?
感觉还是日本人好相处些,相互了解一些之后,日本上司还是有东方道德感
美国人,其实更虚伪,把下属当附庸,赤裸裸的,顺我者猖逆我者亡
自己则豪迈地承担成王败寇的结局,虽然也是有难免哭啼啼的。
不过,美国人跟东方那种一日顺从终身为奴的情况又不一样
美国下属一方面矮檐下低头,一有点机会也会冒死突破,不成功就卷铺盖走人。
翻了一下 大而不倒 感慨啊
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想起几年前次贷危机,华尔街被救之后发的高管奖金引起的骂声
-闪光的贝壳-
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04/22/2014 postreply
03:55:30