職業移民人士申請調整身分 送表180天後更換僱主仍有效 (分

加州李讀友來函：我朋友的女兒於95年來美讀大學，畢業後於98年在聖地牙哥一電腦公司工作。公司為她申辦第三類技術移民， 於2000年6月I－140申請表批准 ，2001年7月送入I－485調整身分申請表，並收到回執和工卡。可是因不景氣，她於2001年6月被解僱，公司出了證明，說情況好轉時仍會僱用她，請問：

1.她於解僱後不到兩週，就找到了同一性質的工作，2001年7月已送入I－485申請表，並有第一公司的證明。移民局會批准她拿綠卡嗎？


2.上個月她又按了指紋，需等多久才能收到移民局的通知？


3.她是否需通過移民局面談，才能收到綠卡？


4.若她的綠卡申請不批准，是否可利用245（i）條例，付罰款再申請綠卡？


5.「九一一」以後她又換了公司，並做同一性質工作。公司又為她申請了H－1身分。有此必要嗎？


6.在等待綠卡期間，她可能要搬家，該怎樣通知移民局？


答：


1.國會通過了21世紀美國競爭力法案，規定申請職業移民人士，於送入I－485調整身分申請表滿180天後，若更換僱主但仍做相同或相似工作，則其申請繼續有效。

　難以肯定她能否獲綠卡，因她呈交的僱主證明信並未表示她獲綠卡後公司一定繼續聘僱她。按您所說，公司證明信只稱，情況好轉仍會僱用她。從關於調整身分的法律來看，如此措辭並非肯定會聘僱她。若情況未見好轉，則她再也不會受僱。


2.按指紋本身不能說明調整身分申請還要等多久。目前移民局收到申請件後，很快就發出按指紋通知，但就實際辦理速度，移民局各服務中心並不相同，要看他們的積案多少而定。


3.申請職業移民，往往不需去移民局面談。是否需去地方移民局面談，由移民局服務中心官員決定。


4.應該可以，因為她的勞工紙申請件是2001年4月30日之前送入的。若她的綠卡申請不批准，不批准的理由似乎就是她已失去原僱主的擔保。這種情形應被允許利用245（i）條例。


5.按她的情況，由新公司為她申請H－1B身分，也許比較穩妥，對她本人及對公司都如此。一旦以前的公司為她申請的調整身分不批准，她仍有合法的H－1B身分。

　新僱主監控自己簽署的H－1B申請件，比起監控她以前申請調整身分（新僱主與此無關）而被發給的工作許可證，也較為容易一些。新僱主若不監控工作許可證的失效日期，則有可能需為此承擔責任。


6.若她搬家，可通知現在辦理她的I－485表申請的那個移民局服務中心。也可填AR－11地址變更表，寄去華盛頓特區的移民總局。（07/28/02）