老公司6月1号结束,H1b还没有revoke,不过可能还是会6月1号结束。我的I-140已经批了,但是不能交485.
新学校于5月31号寄出H1b petition,但是是用的regular,不是加急处理,移民局6月2号早上收到,新的H1b申请的开始日期是6月15号。
我想请问几个问题:
1. 我这样的情况算是H1b有gap了吗?
-Because you filed the H1 transfer before you ended your old job (legal stay), you are fine even if you have a gap in your status.
2. 我的employment现在看来会有2周左右的gap(旧公司last day 是6月1号,新学校看来第一天要是6月15号)。这个gap影响大吗?对将来的I-485会有影响吗?
-Ont at all!
3. 如果有影响,我是不是需要离境签证,重新以H1b签证回来?这样以前的问题都可以一笔勾销了?
-Not need 离境签证 because I am sure your new h1 will be approved with the I-94.
4.我听说只要在旧的H1b结束前,新学校寄出了H1b petition,有了tracking number就可以合法的在美国等待。拿到receipt就可以上班。这个理解是正确的吗?
-Correct.
5. 如果我拿到receipt就上班,但是新批下来的H1b不带I-94,那么是不是意味着我需要离境签证?
-Correct.
这段时间上班算不算非法?
-Not at all, but have to stop working after you get the non-I-94 H1 approval notice.
谢谢各位老师的解答。。。。。