问问大家这样的可行性

我们公司很奇怪。不同的department有的只能办EB3，有的可以办EB2.我现在的
department是办EB2，PD Sep 08, 140已经拿到了。刚刚在另一个Department拿到一个
offer, title工资都升了，是一个不错的机会。但是在版上看了看说title变了，job
description也变了要重新办perm and i140,而新department只能办EB3。明天准备打电
话问问HR这种情况怎么办。

假设确定那个Dept只能给我办EB3，我的理解是我的PD是可以保留的对不对？我的想法
是这样的，到2013年的时候。如果那时候EB2的PD接近SEP 08，而EB3的PD还很远，我就想
办法跳到能办EB2的Department,然后重新开始新的EB2绿卡申请。这样原来的那个Sep
08的PD还能保留吗？

我这个相法有问题吗？请大家多多指教

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• 再请教一个问题 -hte- ♀ (307 bytes) () 04/27/2011 postreply 20:54:14

• 回复：再请教一个问题 -pjiang- ♀ (161 bytes) () 04/28/2011 postreply 04:26:01

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