回复:你和公司的雇佣合同应不受美国法律保护,
谢谢红叶的回复。事实上这家公司在中国(包括香港)的确没有任何分部。薪金当然是由总部支付(这点有点像打黑工了)。但是赴美只是短暂的业务学习。之后肯定是回到北京。因为我的职责是在亚洲范围内的业务支持。
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回复:回复:你和公司的雇佣合同应不受美国法律保护,
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07/01/2010 postreply
12:51:27