回复：你和公司的雇佣合同应不受美国法律保护,

谢谢红叶的回复。事实上这家公司在中国（包括香港）的确没有任何分部。薪金当然是由总部支付（这点有点像打黑工了）。但是赴美只是短暂的业务学习。之后肯定是回到北京。因为我的职责是在亚洲范围内的业务支持。