如果有满足最低招聘条件的美国公民或绿卡持有者申请,并通过招聘测试,那么(1)公司可以选择录用(有job opening),也可以选择不录用(没有job opening),也就是说,公司不会被强令解雇你而雇用那个申请人;(2)无论公司如何选择,你的绿卡case将不能继续,因为公司不能证明找不到符合条件的美国人。在这种情况下,只好撤销申请,等几个月再重新开始,并祈祷下次没有类似的情况发生。
各位大侠,请指正。
如果有满足最低招聘条件的美国公民或绿卡持有者申请,并通过招聘测试,那么(1)公司可以选择录用(有job opening),也可以选择不录用(没有job opening),也就是说,公司不会被强令解雇你而雇用那个申请人;(2)无论公司如何选择,你的绿卡case将不能继续,因为公司不能证明找不到符合条件的美国人。在这种情况下,只好撤销申请,等几个月再重新开始,并祈祷下次没有类似的情况发生。
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