我们的律师这样告诉我们：

如果有满足最低招聘条件的美国公民或绿卡持有者申请，并通过招聘测试，那么(1)公司可以选择录用(有job opening),也可以选择不录用(没有job opening),也就是说，公司不会被强令解雇你而雇用那个申请人；(2)无论公司如何选择,你的绿卡case将不能继续，因为公司不能证明找不到符合条件的美国人。在这种情况下，只好撤销申请，等几个月再重新开始，并祈祷下次没有类似的情况发生。

各位大侠，请指正。