1。 如果公司按他们说的2周或更长点时间都找不到合适的人,DOL 是否会给我LABOR CERTIFICATE, 还是又会有新的理由再次拒绝
2。公司招聘我时广告要求较泛泛而谈,只要 MASTER IN EE,有一定经验及一定必需课程。这次重新发招聘广告我可否让公司再加些PERSONALITY要求, 如吃苦耐劳,周末可加班,随时可旅行,工作区域不限等。加入这些是否违反DOL 的要求,说改了广告?
3。有没有和我类似情况的人成功解决这个问题,渴望您的帮助
盼回复,不胜感激。
• 你公司准备不周全,这些是必经程序。 -俺看不懂- ♀ (0 bytes) () 10/24/2003 postreply 06:01:00
• 回复:劳工准证不顺各位大侠请帮忙 -TX_Kitty- ♀ (463 bytes) () 10/24/2003 postreply 06:38:00