这关系到广告怎么打的问题。

如果你在进该公司前就有一定的经验和学位，可以胜任资深会计一职，那就没什么问题。如果没有，就会有麻烦，因为你现公司登广告是不能把你在该公司的工作年份及所得的经验包括进去的，如果你只能以较低的职位进公司，那公司也只能以较低的职位来登。就目前的经济情况，较低职位来申请的人多，公司要给出很强的理由来说服劳工部为什么要把机会给外国人，（现在的劳工卡拒绝率是30%）。
如果以SENIOR ACCOUNTANT一职来登广告，一是要看你是否够格，二是要看广告出去后有没有合格的应聘者及怎样来回绝他们。这可能就是公司律师认为的问题所在吧。