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关心房地产的可以看看，其实购买力没那么强：两套房贷两个娃，38岁被迫辞职入不敷出，是我不够努力么？
我2001年本科毕业，工作一两年上的研究生，然后到的深圳某知名通信公司（编者注：就是华为公司），到现在将近十年。
老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，
每个月房贷6000元。11年生了个儿子。
16年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过一两年，
家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家。
15年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，
又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，
贷款260万，月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。
全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，
奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。
一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十大几万股票。
前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，
看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。
与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的，
也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，
少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。
我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，
即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段，
真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。
目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，
急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。
最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。
就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，
加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家，
看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。
今天这个局面也不怪公司，十年来在公司获得的收益已经超出社会平均水平很多，企业成本压力同样很大。我们农村出身，
能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。
这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，
就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。那是哪里出了问题呢？
是我不努力么，是企业给我的待遇不好么，还是房价带来太高生活成本？
评论帖：
1：
从我就职过、接触过、听说过的大公司来说，很多都他妈神经病一样。
没事儿就招人，招的口子特别宽，什么庸才都招进来，时间一长都成了闲人，然后养着。
完了这帮人还要不停弄事儿出来好让别人包括他们自己一天到晚看起来忙忙碌碌的。
然后一到年景不好的时候了，或者上面一看卧槽怎么运营成本那么高的时候，就哗啦一下子一刀切的裁员。
影响极其恶劣不说，本身裁员也耗费了巨大、甚至难以想象的成本。
然后过没多久，又他妈开始招人了伊港！而且你过一两年再去看，卧槽闲人比以前还更多了！
2：
难怪华为卖了这么多溢价高的手机竟然2016还不赚钱。
就事论事，我认识华为的员工，也是干了十年，前两年自己出来干，还不是很滋润。
说白了，这家伙没计算好，比如养2个孩子费用，老婆不工作，父母亲农村退休没收入，
家人疾病要花钱，旅游花钱，还供2个楼，还买了台车，过分了啊，月入才2万就敢这样，真是太没有危机感了。
说到底还是家里没底子，如果说华为待遇超出行业平均水平，但是到35就裁人，
那也只能说华为透支了你的青春还不负责任的甩了你，再嫁吧，条件低一点，找个下家赶紧稳定下来
3：
不考虑失业的问题，就敢负担23000的月供+4口人？
4；
我觉得这位还是理财投资策略太激进了，这么高的杠杆，完全依赖自己那些公司，
一旦自己有一天不行了，那不是坑了老婆孩子么。
5：
没事，继续加杠杠多买房、炒房！中国有了房地产永动机，永远是赢家，房价永远上涨，所有人的收入永远上涨，欧耶！
