【环球网综合报道】美国近期就业数据持续向好，给人一种美国就业市场已走出困难时期的印象，不过有分析指出，这种现象其实只是一种假象。
据香港《文汇报》9月9日报道，分析指出，虽然美国已连续35个月维持增加职位，但在今年新增的144万个职位中，分别有45%和60%是低层职位和兼职职位，加上失业率跌至7.3%的4年半低位，很大程度是因为大量民众放弃求职。报道批评，第三轮量化宽松(QE3)将无法创造充足的经济增长和职位。
据计算，美国在职或求职人数比率的劳动参与率上月跌至63.2%，是35年来的新低，这意味着实际失业率有可能高达11.2%。失业逾半年的美国人超过400万，远超2009年以前最高纪录的290万长期失业人数。整体职位也较经济衰退前减少190万份，按上月每月新增16.9万份计算，劳工市场要恢复至衰退前水平仍需最少1年。
据分析，美国兼职人数上月虽然微跌，但仍然有近800万人兼职维生，随着总统奥巴马医保计划(Obamacare)2014年起生效，兼职人数更可能直线上升。市面充斥低收入职位和兼职，也使在职员工难获加薪。数据指出，美国自2009年衰退结束后，私企员工平均时薪已长期落后通胀。
企业聘请率和解雇率也有所下降，这令劳工市场流动性大减。数据指出，上半年每月平均被解雇人数仅160万，步伐是劳工部2001年有纪录以来最慢;同期平均新聘员工在扣除离职、退休或解雇前，也只有430万人，较2006年少近100万人。目前美国每3名失业人士争夺一个空缺，竞争激烈，这也使在职人士不敢贸然离职。(实习编辑：陈思睿 审核：谭利娅)
