台湾低薪的额外好处

　　台湾的薪资成长偏低，富比世杂志网站今天一篇文章指出，台湾的低薪造就企业的额外获利，也使得台湾成为第3季全球人力展望最佳的国家一。
这篇文章以「台湾低薪的额外好处」为题，指出台湾的年轻人与父母一起住，对婚姻感到不安，更没想到要生小孩，他们不喝一杯3美元有品牌的美式咖啡，选择1美元没有品牌的茶。
根据一项调查指出，从2000年到2010年，台湾的薪资成长率只有0.9%。
文章也指出，台湾的薪资比邻近的新加坡、南韩都低，但也带给台湾额外的好处，就是工作机会增加，领得愈少，企业能雇用的人愈多。
因此也让台湾在第3季成为全球人力雇用展望最佳的国家之一，令美国与大多数欧洲国家羨慕。文章中指出，从7月到9月，有高达43%的台湾雇主可望调高薪资，这个百分比也是去年同期以来最高。
一家人力资源公司說，薪资是个原因，薪资虽然不是很高，但受到良好训练的员工具有竞争力。
此外，文章中也提到，下一季将是由台湾服务业引领潮流，尤其随著中国观光客到台湾的人数过去5年来不断增加。去年两岸双边贸易额已高达1216亿美元。
YL