8月29日，中国发改委网站发表文章称，今年以来，中国以降低“五险一金”费率为突破口，推动降低企业用工成本，减轻企业生产经营负担，对实体经济企稳脱困发挥了积极作用。
文章称，按照社会保险基金征缴收入情况初步测算，下调社保缴费率政策每年可为企业减负1,000亿以上(1人民币折合约0.1497美元），下调企业住房公积金缴存比例每年可为企业减负400亿元左右，各项措施综合减负效应在1,500亿元左右。
去年年底，摩根士丹利前董事、独立经济学家谢国忠就指出，如果将普通劳动者缴纳的“五险一金”减去一半，这部分资金不仅可以转化为社会实际消费，而且可有效降低企业所担负的成本，这对提振内需将起到很大推动作用。
需要提到的是，美国金融危机期间，企业员工缴纳的社保减去三分之一，这些钱直接进入劳动者的口袋，进而转化为消费。这也是美国经济复苏的一个重要原因。
中国社保缴纳费用有多高？数据显示，当前中国企业职工社保总费率，为企业职工工资总额39.25%，接近德国、意大利等欧洲福利国家40%的缴费门槛。分别比美国、日本、韩国高出23.2、14.01和24.12个百分点，约为菲律宾的3.04倍，泰国的3.84倍，墨西哥的4.76倍。
以北京为例，如果职工月薪10,000万，扣除五险一金后，实体到手的只有7,479元，而员工社保缴纳由个人和企业共同承担，企业实际要支付14,430元（4430元是企业支付部分）。中国社保缴纳费用高昂，原因无外乎，社会养老金缺口很大，且老龄化进程加速，这需要企业和劳动者共同背负，另外，很多事业机构编制人员，退休后纳入社保，增陡负担。
经济学既是一门研究财富创造的学问，也是一门研究收入分配的学科。社会财富创造源于企业生产，更根植于社会的消费需求水平。中国经济弊端的总源头，均可以归结到产业结构失衡，社会贫富分化严重，作为创造社会财富的民企，长期以来遭受各种政策歧视，缺乏自由成长发展空间，长此以往，必然影响到整个社会收入分配格局。
根据最新出炉的中国企业500强榜单，中国国家电网以3,296亿美元营业收入，跻身2016世界500强榜单第二位，仅次于跨国零售巨头沃尔玛。中石油、中石化分居第三、第四位。
从结构上看，美国134家上榜企业，主要集中金融保险、医疗保健与制药，食品生产与销售，高端制造等高附加值领域，中国99家企业则主要集中在银行、采矿与原油，工程建筑等领域。而作为新上榜的中国互联网企业京东，相比去年也亏损14.92亿美元，呈现出虚胖特征。
中国企业联合会研究部首席研究员缪荣表示，中国企业500强营业收入相当于美国企业500强的78.9%，但实现净利润仅相当于美国的52.63%，说明中国大企业仍存在大而不强、大而不优的问题，缺乏拿得出手的杀手锏，即企业核心竞争优势，从而影响了盈利能力。
人所共知，例如中石化、中石化、国家电力等企业，庞大营业收入源于市场垄断地位，与创新无关，并且，这些垄断企业经营状况，与宏观经济环境紧密相连，也就是说，如果经济下行压力有增无减，将进一步恶化盈利状况，如果提高服务收费价格，将增加社会整体成本。
这也呈现出，中美两国不同的经济结构和发展状况。美国经济主要源于消费驱动，市场消费者，是所有企业衣食父母，为拓展生存空间，作为竞争者必须通过各种创新模式，千方百计讨好消费者，同时，与其他企业争夺要素资源，进而提升社会劳动者薪资收入。中国经济目前阶段则依附于政府投资和房地产，基建工程和地产繁荣背后，是以挤出实体经济为代价，当生产成本节节攀升，市场需求持续低迷萎缩时，放弃生产成为多数企业无奈的选择。
这种情况下，恢复企业财富创造能力，只能借助于最大规模减税减负政策，并致力于通过霹雳手段，最大力度来降低房价。因为，对于多数中产阶层而言，即使五险一金缴纳费用减去一半，在高房价、高物价裹挟下，也很难将节省下来的资本，全部转化为消费，对提振实体经济作用仍然有限。但是，降低房价，也面临银行坏账、汇率贬值、市场抛压等多重风险。
总体来说，指望中国实体经济重归繁荣，需要经历阵痛式的结构性改革，需要转变整个社会收入分配格局，如果政府狠下决心，相信会度过改革阵痛的难关，毕竟，人生尚不能一帆风顺，对于国家经济发展而言，更不可能一路平坦，关键在于面临困难时的勇气和决心。
