环球资产市场，自2020年3月下旬出现大反弹，其中道指、纳指屡创新高，在2021年上半年分别涨了 12.7%、12.5%。
投资银行，可谓赚到盆满钵满，员工自然可取更理想薪酬。据薪酬咨询公司Johnson Associates最新报告指出，与去年相比，大多数华尔街雇员奖金获双位数增长，投资银行家更有机会获取过去十年来最丰厚奖金。
Johnson Associates指出，去年面对新冠肺炎疫情打击，华尔街雇员获得的奖金水平只能持平，甚至倒退。不过今年奖金却有机会反阵，反映出高层认为行业已从去年重创中复元。
Johnson Associates董事总经理Alan Johnson指出，由于今年资本市场交易量空前激增，投资银行家将获得过去十年以来最高奖金，投行承销部门今年奖金可增加30至35%，咨询部门、股票发行及交易部门人员奖金增加20至25%。
他进一步指出资产管理公司﹑对冲基金及私募股权公司雇员，奖金可按年增加10%至15%；而固定收益交易员﹑零售和商业银行家的奖金预计持平。
加薪，亦未必可满足员工要求
这份分析是基于10家资产管理公司，和8家主要投资及商业银行的第二季业绩。银行将从明年1月起与员工沟通并开始发放奖金。
近期大型银行提高了投资银行家薪酬，特别是初进入公司首两年的员工，以补偿其工作量，可是工作量仍相当繁重。
Alan Johnson指出，钱是好东西，却可能不足以让员工感满意。
