雷军每人发2.2万“红包”后，金山软件蒸发超19亿市值

7月5日早间，千亿富豪雷军在个人社交平台发声称，“要给所有在职正式员工一份特殊纪念品，那就是赠予每人600股金山集团股票，总计约480万股。”雷军还表示，2020年是其出任金山董事长第十年，公司从2010年收入不足10亿，（发展）到合并收入120亿元（的规模）。



雷军的此番言论立即引发热议，叫好声一片，“加油小米，加油金山”、“金山员工有福，有利于积极性”、“成就暂且不议，不得不说，雷军是个好老板”、“WPS很好用，为金山软件点赞”。不过，也有网友不满道，“你不是小米的老板么，这十年你为金山做过什么，亲自挂名董事长？”

与此同时，在港股上市的金山软件发布公告称，“董事会根据经修订计划之条款，向不超过8000位承授人中的各人授出600股奖励股份，合共不超过480万股奖励股份（该等股份将于若干期限后归属），惟须待接纳后方可作实。”

若按7月2日，金山软件收盘价44.8港元/股计算，此次股份奖励合计价值2.15亿港元，约合1.8亿人民币。也就是说，每位金山员工获得的股票价值可达2.69万港元，约合2.2万人民币。

不过，雷军的慷慨话音刚落，7月5日当天，金山软件却迎来大跌。截至当日14时左右，金山软件跌3.79%，报43.1港元/股，总市值592亿港元市值不到一日蒸发超23亿港元，约合19.2亿人民币，是此番奖励股份价值的十多倍。



值得一提的是，就在7月2日，雷军还给小米员工包了一份更大的礼包。

当日，小米集团港股发布公告称，公司董事会于当天向3904名员工，授予共计7023万股奖励股份，按授出奖励日收市价26.20港元/股计算，其总额达18.4亿港元，约合15.3亿人民币，人均奖励47万港元，约合39.3万人民币，相当于金山员工人均获得金额的17.5倍。

不过，小米给出的这份奖励股份并非人人有份，其主要目标是优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者，其中最小员工仅24岁。同样截至7月5日14时左右，小米集团跌1.53%，报25.8港元/股，总市值6468亿港元。