台湾最硬气的老板，分家后尽显人生智慧(图)

在过往的时间中，王永庆、郭台铭、蔡万才等企业家，均问鼎过台湾首富宝座。对于这些知名企业家，人们常常会给他们贴上各种各样的标签。台湾首富蔡万才，他就有一个独特的标签，叫做最“硬气”的老板。

蔡万才出生于一个较为富裕的家庭，家中兄弟4人，他排在第四。哥哥蔡万春抓住时代的机遇，创办了一家民营保险公司，也就是国泰产物保险公司。一开始的时候，蔡万才是跟着哥哥打拼。在1979年，蔡万春患上中风，家族开始分家产。蔡万才获得的家产，并不是最多的。



蔡万才接管了国泰产物保险公司，凭借着自身出色的商业才华，他打拼出了属于自己的事业。随着企业规模逐渐扩大，他将企业整合成为“富邦集团”。蔡万才的运营风格，一贯以“硬气”著称。他甚至敢于陈水扁公开叫板，指责“扁嫂”吴淑珍出入股市捞钱。在企业管理中，他也颇为“硬气”，他的两个儿子平常向他汇报工作，也是极为小心谨慎，生怕出现差错。

对于自己打拼的事业，蔡万才也是煞费苦心。为了让企业能够长久发展，他不仅悉心教导子女，还找到了一个合适的财富传承之道。他将富邦集团旗下的业务，分别交给蔡明忠、蔡明兴掌管，形成了“分工不分家”， 独立分割好股权的接班机制。在蔡万才的介入下，两个儿子一直按照这种有商有量的运营模式，掌管着家族财富。遇到决策问题，两人也能心平气和的进行商讨，找出最合适的方案。



蔡明忠和蔡明兴能够互相尊重对方，严格来说，是得益于蔡万才的教导。如果没有蔡万才的悉心培养，蔡明忠和蔡明兴之间，可能不会达到如此和谐的局面。两兄弟心不齐的话，很难让家族企业稳健的发展。蔡万春的长子蔡辰洲，他就是一个商业奇才。论及商界能力的话，蔡明忠和蔡明兴，很难与之匹敌。

蔡辰洲个人能力极为出众，一度被视为蔡氏家族的最佳接班人。蔡氏家族的发展带路上，蔡辰洲贡献出了极大的助力。在扩展金融业务的时候，蔡辰洲利用广告效应，打响了品牌知名度。他发现建设经费常常筹不起来，于是，他给十信做了一个活动，以“一人一元存款救国”的宣传口号，打响了知名度。此外，他还邀请蒋介石前往“十信”存钱，借助名人效应，打响了品牌知名度。

在金融业务中挖掘到财富后，蔡辰洲又投资了地产等行业，扩大了家族资产规模。可以说，在商界才能上，蔡辰洲做的是风生水起。然而，蔡辰洲最终还是被资本迷了眼，并且付出了惨痛的代价。各种权益切割很清楚的蔡万才家族，并未受到太大的影响。而蔡万霖家族则因连带效应受到了冲击。



由此可见，蔡万才家族的“分工不分家”的接班机制，独立分割好股权的方式，还是有着可取之处的。尤其是子女众多的家族，不一定非要选出一个接班人，只要切割好股权，让子女一起发展企业，或许会有不一样的结果。对此，你有什么样的看法呢？欢迎将你的观点，分享在评论区~