我个人在美帝还真没见过这么专制的公司。讨论协商是常见的做法，特别是任务设置不合理的时候。最大的区别是，私企很少一个人

拍板做决定。可能马斯克的公司是的，但他也在逐渐分心到他别的生意上去。

强人公司在初创阶段很常见，因为生存是主要问题时效率>公平。但做大以后都有董事会制约，因为饼做大了，公司想继续发展必须要开始讲公平。为什么要董事会呢？创始人一言堂不好吗？呵呵。

所有跟帖： 

• 美国政府部门 私人公司 讲什么民主 老板拍板的事 你算老几 你与马斯克去争论吗 马斯克手下多少高管辞职了 -wwwuuu- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:06:26

• 在美国 你对老板拍板的事有看法 不干就回家吧 -wwwuuu- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:09:02

• 越级提意见是大忌，看我下面的回复。 -lanyin0314- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:12:52

• 所以马斯克的公司还是个大号的初创啊。看看tsla股价的波动程度，在对比aapl/msft。华尔街贼精，对公司定位很准确。 -lanyin0314- ♂ (90 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:14:34

• 不鼓励越级提反对意见，是因为不在其位不谋其政。正常情况下没到那个级别能力不足，获得的资源和信息都不足，根本不太可能 -lanyin0314- ♂ (396 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:12:06

• 美国 总统州长市长靠民主选举 在政府部门内 公司企业内 就是个人独裁。在特斯拉马斯克是不是独裁 个人说了算 -wwwuuu- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:15:43

• 马斯克搞汽车 兴趣来了要搞火箭上火星 你敢反对吗 他会听你的吗？ 要领薪水 就得乖乖跟他搞 -wwwuuu- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:20:16

• 也有创始人不在董事会做决定的公司。但总之轮不到级别不够的小兵来做决定。自己选的公司文化，没必要过不去。 -lanyin0314- ♂ (0 bytes) () 02/01/2026 postreply 10:23:24