制造业是没戏了， 但软件或制药业外包还是有办法的

对雇人比例有政策要求，比如本土和外包一比一，不符合比例的罚款，政府都有各公司雇佣数据， 比如对雇人比例和公司收入的变化一查就能知道，或开举报热线，这种外包公司内部知道的人很多，不是秘密， 不满的人也多，

 

关键是政客不敢得罪金主，这才是问题

所有跟帖： 

• 本土找不到人 -飞天的花无缺- ♂ (342 bytes) () 07/20/2024 postreply 08:46:14

• 现在控制至少还能保证薪火相传，如果不管，以后CS找不到工作都没人学了，和制造业美国没有技工和技校一样 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 07/20/2024 postreply 08:48:16

• 控制住就没法和天朝竞争了 -飞天的花无缺- ♂ (0 bytes) () 07/20/2024 postreply 08:50:34

• 目前软件业美国还是有优势，没啥中国软件，比如TIKTOK让他下架就行了 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 07/20/2024 postreply 08:52:57

• 嘿嘿 -bulubulu- ♂ (426 bytes) () 07/20/2024 postreply 20:18:04

• MBA搞创新 -bulubulu- ♂ (49 bytes) () 07/20/2024 postreply 20:33:56