面试的过程录像，然后AI分析有没有简历作假，木讷的工程人员就和表演家区分开来了，有利于选拔人才。

所有跟帖： 

• 这个有点扯，人类的智能都分辨不出来，这个根据统计人工输入材料的AI更分辨不出来 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 01/27/2024 postreply 12:47:45

• 人分辨不出来，所以才要AI帮忙，数据量够大，总会分析的差不多的，也不用100分，80分就可以了。 -c1xwy- ♂ (0 bytes) () 01/27/2024 postreply 12:51:51

• 数据里出现多的未必是对的，夫妻肺片里的夫妻在大数据里多数都是一男一女。 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 01/27/2024 postreply 13:20:56

• 你说的夫妻肺片不是正好证明了只靠大数据很容易出错，AI非常有用么。 -lanyin0314- ♂ (48948 bytes) () 01/27/2024 postreply 13:38:29

• 现在这个是加过人工干预的PATCH的结果，以前纯训练大数据的模型版不是这么回答的， -testmobile- ♀ (178 bytes) () 01/27/2024 postreply 13:52:46