ZipRecruiter首席执行官Ian Siegel在上周的一场电话会议上也表示,“很明显,我们正处于宏观经济放缓的时期,全美范围内的在线招聘实际上已经降温。”
该公司已告诉投资者,其正在为今年剩余时间的招聘环境放缓做准备,“我们看到求职者激增,当工作机会减少时,这些求职者将需要更长的时间才能找到工作,事实上,这正是我们所看到的。”
如果这一趋势进一步演变为大范围的裁员,那么美联储所希望看到的温和经济放缓,可能会迅速转变为经济衰退和失业率飙升。
ZipRecruiter首席执行官Ian Siegel在上周的一场电话会议上也表示,“很明显,我们正处于宏观经济放缓的时期,全美范围内的在线招聘实际上已经降温。”
该公司已告诉投资者,其正在为今年剩余时间的招聘环境放缓做准备,“我们看到求职者激增,当工作机会减少时,这些求职者将需要更长的时间才能找到工作,事实上,这正是我们所看到的。”
如果这一趋势进一步演变为大范围的裁员,那么美联储所希望看到的温和经济放缓,可能会迅速转变为经济衰退和失业率飙升。
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加息0.5%的空间可能并不存在……
-zhoufang-
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03/01/2023 postreply
23:10:05
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