小心人家说你是酸葡萄 LOL 事实是美国的中小型企业是美国经济民生的大头，州大生做高管很普遍，我在500强，上市公司都做

过，亲眼看到普林斯顿毕业的CEO被佛州州大毕业的COO玩得团团转，CEO 看到客人投诉就跑到我的办公室来问事情原委，想不明白为什么COO跟他保证的或跟客户保证的，为何没有兑现我们的承诺？我能说啥？我的直接老板是COO，我知道也不能明说，只能先跟CEO暗示让他去问COO， 他去问了之后再跑到我办公室来问COO的解释我怎么看？都要晕了，瘌痢头上的虱子他难道看不出来吗？只能暗示又暗示，希望这个普大毕业的能领悟过来。多么痛苦的领悟啊，说老实话，我那时真的是觉得藤校毕业的真是让我失去对他的尊敬啊，所以藤校的光环也是一把双刃剑，做不好更让人看不起。

所有跟帖： 

• 厉害！你把CEO, COO玩得团团转:-） -quantnj- ♂ (0 bytes) () 08/05/2022 postreply 15:09:52

• 我没，我是一仆二主，我若跟CEO把事情挑明了不就得罪了我的主子COO了吗？那时真是恨铁不成钢啊 这点儿猫腻都看不出来吗？ -加州阳光123- ♀ (171 bytes) () 08/05/2022 postreply 15:21:43

• 你EQ高呀 -风景线2- ♀ (0 bytes) () 08/05/2022 postreply 15:43:30

• 也不是，当CEO到我办公室把门关上的那一刻，我就知道COO肯定会知道CEO找我谈话过了，然后如果 -加州阳光123- ♀ (674 bytes) () 08/05/2022 postreply 15:53:08

• 你的做法很对，职场要follow the chain of command -风景线2- ♀ (0 bytes) () 08/05/2022 postreply 16:27:23

• 架空COO，你来做coo不就得了，LOL -kind16- ♂ (0 bytes) () 08/25/2022 postreply 18:11:31