加拿大成熟IT公司寻求传承

公司创立于2002年， 属于IT行业，至今已有20年历史。行业传统，不受经济、社会环境、疫情等影响。客户稳定，公司成立以来，运营收入一直稳中有增。 随着创始人年龄增大，公司的传承就成了不可避免的主题。 虽然现在公司还能轻松运营，但也必须未雨绸缪、提早行动。

公司发展潜力巨大。该公司产品在同行业中属于佼佼者，但因目前管理人员自身的局限，没有做成过任何有意义的市场推广，近年来更趋保守， 市场营销方面零投入，在加拿大市场份额仅0.5%左右。

接手的人可攻可守。 攻可以大力开拓市场，增加用户基数，迅速提高运营收入，甚至可以打入美国市场。 守可以保持现状，潜心改进现有产品，靠产品质量保持和增加客户，在加拿大安居乐业。 这其实也是对接手的人的要求 - 需是属于以下两类人群之一：

• 技术型： 对程序设计要么有基础， 要么要兴趣，愿意学习。 如果你能做得到，你至少可以维持公司正常运行， 收入保持现有水平并稳步增加；
• 市场型： 对市场开拓有热情。 本公司产品在业内是一流的，但由于没有做任何市场销售的工作，市占率仅0.5%左右，如果在这方面有所突破，收入成倍增长是必然的。

但须知任何企业经营都如逆水行舟，不进则退。如果你的目标仅仅是想朝九晚五轻松守摊混日子，那十有八九是守不住的。 

转让报价： 200万加元，公司账上现金和公司车辆另算， 价格可谈判。 对于自己一手发展起来的企业，找的合适的人接手比卖出高价更重要。 非诚勿扰, 有意请联系 [e-mail]

会为接手者提供若干年的帮助，直到你能独立运行。 如果您的经营风格是进取型，大概率是在此期间您的投资已经收回。

公司有成立以来所有年份的报税记录和收据， 加拿大税务局也有近六年记录可查。 真实性可通过第三方律师或会计师验证。