收到了太多的简历,都说能干。从简历上也看不出什么。我想给他们一个实际的task,很快就能见分晓的.
每人拿上4-5见样品,告诉我的底价。给一周的时间去卖,一周后再谈是否长期雇佣。雇人是我生意的一个关键环节,我不可能亲临销售的一线。
这样的办法可行吗?
请教面试salesperson的可行方法。
所有跟帖:
•
如果你想找2个就先招5个,开始给低薪让他们干一个月
-凤凰小城-
♂
(87 bytes)
()
01/15/2010 postreply
13:01:33
•
多谢指教。想的是,以后可以开分店.
-xkc-
♀
(123 bytes)
()
01/15/2010 postreply
13:27:16