我自己想法和你说的大概差不多,就是因为是小公司,所以工资开销对净利润的影响就比较大了(因此直接影响分红),而我如果入股,所承担的工作量绝不止最低工资这么多,但是利润里大部分被老板以现在的工资形式支走了,所以比较疑惑,这样我的投资带来的回报就很低了。问题出在哪里呢?还是我也应该要求跟他差不多的工资才比较合理?
我自己想法和你说的大概差不多,就是因为是小公司,所以工资开销对净利润的影响就比较大了(因此直接影响分红),而我如果入股,所承担的工作量绝不止最低工资这么多,但是利润里大部分被老板以现在的工资形式支走了,所以比较疑惑,这样我的投资带来的回报就很低了。问题出在哪里呢?还是我也应该要求跟他差不多的工资才比较合理?
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