三个原因。一是估敌从宽避免轻敌。二是好向国会要钱。三是manage expection的文化。在美国工作过的人都知道，

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• 下属对老板谈目标时是把困难说成最大，把目标说成最低。这样超出目标下属就脸上有光。这跟亚洲公司文化相反。 -大观园的贾探春- ♀ (0 bytes) () 04/09/2024 postreply 09:32:09

• 这叫做manage expection。 -大观园的贾探春- ♀ (0 bytes) () 04/09/2024 postreply 09:32:44