职场上遇到不少专业水平很高的、但拿不到职位的申请者

来源: panlm_ 于 2023-02-16 11:19:55 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (485 bytes)
本帖于 2023-02-16 11:30:57 时间, 由普通用户 panlm_ 编辑

这些人简历漂亮、口才面试表现不错、推荐人也过硬，但是拿不到OFFER。

究其原因，大多因为遴选委员会对申请人对其前雇主的有意无意、不经意的负面评价、看法，引起委员会对申请人人品的关注，导致不能把职位给申请人。

来自大陆的，大多知道‘儿不嫌母丑，狗不嫌家穷’的基本道理。职场虽小，不能接受忘恩负义、数典忘祖的。

所有跟帖： 

• 这个肯定是原因之一。 -小丁丁猫儿- ♀ 给 小丁丁猫儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/16/2023 postreply 11:22:42

• 为了找论据编的吧， 数据哪来的？ -数学博士- ♂ 给 数学博士 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/16/2023 postreply 12:41:59

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