DEI 里的D(Diversity）和I(Inclusion)问题不大，出问题的是E，把equality换成equity

所有跟帖： 

• 机会平等是equality，结果平等是equity。这个政策有多么不得人心，从去年哈里斯大选在全美惨败就可以看得出来啊 -JoyAnna.- ♀ (214 bytes) () 09/26/2025 postreply 07:49:46

• 这哥们儿讲得有道理，大家放宽心：林彪的比喻好：） -JSL2023- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 11:00:15

• 但我这贴就写觉得Inclusive 最霸道，在DEI的实践中最不合逻辑 -老键- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 13:23:11

• 图样图森破：你提的‘T’和试图取代的‘I'是本质等价的 -木有文化- ♂ (198 bytes) () 09/26/2025 postreply 13:51:18

• 得意啥呢，那句话语义上不是自相矛盾吗？所以只有tolerance才站得住脚。工程上tolerance是指容错余量，更妥帖 -老键- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 15:20:38

• Inclusion以排斥为代价，包容你感受我就得不说你不喜的话。而tolerance是互相体谅，我说话有分寸，你也别过敏 -老键- ♂ (0 bytes) () 09/26/2025 postreply 15:28:39