不是这样的。我觉得学校 DEI 不像职场 DEI 那么是非分明。

回答: 从一所科学高中的校庆谈起solo12025-09-25 07:02:15

如果我们把 DEI 简化为“帮助弱者”,我以前阐述过这个理论:

- 在每个人一生成长过程中,成长初期(幼儿园/小学)是属于机会平等阶段,坚决应该大力帮助弱者,让每个人都有成功的机会;
- 在成长后期(职场),是属于结果平等阶段,坚决应该唯才是举。倒不是不愿帮助弱者,可以给钱啊,但是给(不称职的人)职位就很糟糕。

大学就已经比职场更偏初期了,个人觉得已经可以引入适量‘帮助弱者’的政策;
高中又比大学更偏初期,应该引入更大力度的‘帮助弱者’的政策;

如果偏早期都不帮助弱者,那“机会平等”真的成为一纸空谈了。

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