这个怎么说呢你们俩不要吵了我回一句吧。我完全不知道这件事仅从你们俩的争论说两句

大概是Y/N，留，不留？要，不要？是，不是？这样的0，1决策？

那我应该支持老键的看法。任何一个改组，重整，whatever你怎么叫吧，的确不应该是0，1方案，越是牵扯到人多的，越不应该，因为1你不知道那个后果是什么（成年人都应该知道凡事肯定都有利弊那几乎是绝对真理了），2大的变动会牵扯到太多人，每个人对变动的适应能力不一样哪怕是所谓好的变动（得彩票的有几个有善果？）包括公司里都是这么做事的，也就是凡事应该留有余地，这个不叫没有效率应该说是追求安全。或者说效率是为了什么？（是为了争取最大利益，）获得最多人的满意，这不是家里两个人吵架，要不听你的要不听我的，其实就算是家里，也应该有合作精神，互相妥协，最后大家都满意。

不过我觉得没什么，我看过一点点分析当然不是具体某件事，都是意料中的。让体系慢慢修复好了。

所有跟帖： 

• 当然我想这种事可能也是文化差异起作用 -donau- ♀ (1088 bytes) () 02/04/2025 postreply 22:45:35

• 我是学理科的，对分类，定义，逻辑这方面比较敏感 -木有文化- ♂ (538 bytes) () 02/04/2025 postreply 22:59:45

• 那我回你这个几句吧 -donau- ♀ (726 bytes) () 02/04/2025 postreply 23:24:07

• 我是真心不知道你想表达什么 -木有文化- ♂ (560 bytes) () 02/05/2025 postreply 06:35:37

• 没关系的你不知道我怕解释好了 -donau- ♀ (1270 bytes) () 02/05/2025 postreply 06:59:56