我从学校毕业那会儿，写简历实在是没得写，理所当然地瞎吹：跟着混的写成住管；旁听了一下写成了参与，稍知皮毛的写成了精通......等等。
这恰恰凸显了Interview的重要，那些个老兄老姐可都是油子，稍稍一谈就知道你的深浅，最后是随便扔给你一烂Offer，你TM爱要不要。
在公司干了5年后，完全就Different Story了，我就实打实地写，有些觉得不是太能显示我的能力的小土豆，干脆就不写。结果是Interview的时候，我简直可以考较Interviewer的深浅了。
Interview完了，就是俩公司争相抬假抢人。
结论：如果以简历作为评判能力的依据，傻子都不这么做。简历的作用就是勾起别人Interview你的欲望，所以适当吹嘘无可厚非，要不然人家连Interview的机会都不给的话，你何从推销自己呢？
