这是个度的问题

别的我不敢说，但美国中高职人员的简历90%都有或多或少的吹牛成分。当初我把我的简历拿给职业简历写作专家看，人家一下就给打回来了。她说要写成就。你参与过这么多项目难道没有任何成就成果吗？。。。结果我一个跟着吆喝的喽喽在简历上看几乎成了领军。

我说这不是造假吗？那白人老太太说不是。你若连自己的成就都写不出来谁肯用你，你联自己都推销不出去你还能干什么？ 大家都吹自己，你不同样做你就被筛出来了。只要你在学位史上严格诚实，职位史上大致诚实就可以了。

后来因为自己创业了，那份简历到底没用。

但凡事得有个限度。尤其是在国内才进入商品广告时代不久，大家还不习惯广告式语言的情况下。适当的打打假是应该的。但这也应有个限度，不是有句俗话讲：水至清则无鱼吗？从这个角度讲，你说的有一腚道理。

所有跟帖： 

• 基本可以啃腚的说，你根本没明白我说的什么。 -贾平凸- ♂ (156 bytes) () 12/01/2011 postreply 17:47:41

• 我承认你的老师地位。我慢慢学习吧。 -前后左右- ♂ (0 bytes) () 12/01/2011 postreply 18:40:01

• 我们流氓界对撒谎是有技术等级要求的。 -贾平凸- ♂ (0 bytes) () 12/01/2011 postreply 19:06:58

• 嘿嘿。。。 -前后左右- ♂ (0 bytes) () 12/01/2011 postreply 19:31:31

• 流氓界对撒谎是有技术等级-1-10级，10最高，李是2级，方是10级。 -fan67- ♀ (0 bytes) () 12/03/2011 postreply 08:26:29

• 关于简历造假，我唆几句　：） --康七郎- ♂ (668 bytes) () 12/02/2011 postreply 09:37:42

• 完全同意！ -wjsun- ♂ (0 bytes) () 12/03/2011 postreply 22:20:47