有兴趣的请进。。。

这位作者说话挺 aggressive 的， 不太懂得严己宽人的道理。 分析一下哈。

第1，    首先对别人的批评言论归类为刻薄。 后来又发现别人还是有说得对的地方。 说明不一定是刻薄。

第2，    你自己是讲员， 谁规定了听众观众不能评论批评你的发言， 你讲完后主动发了anonymous evaluation form 去征求意见了吗？ 你宣布了不准评论吗？ 如果没有 provide 适当的反馈渠道，任何形式的反馈都是正常的。 老师讲课，总统演讲，谁说了不许评论？意见传到了你的耳朵里就是好事， appreciate it， 感激对方， 这叫做宽人， 不是去借此机会批评别人的评论时说长道短。 你如果自己选择对演讲者以最好的方式， for good intention 去反馈意见，be considerate， 那叫做严己。

第3，    如果是出于good intention 鼓励对方对自己面对面的提意见便于及时交流是可以的， 但是借此机会去批评别人的方法叫做严人宽己。 “我要批评直接到我这里，而不是在别人那里说长道短。” 你要， 你要得了， 别人都听你的命令？ 即使要批评别人的做法，也不要在别人给自己提意见的时候批评。 说是鼓励别人提意见，实则阻拦。

这位作者写这个例子目的是为了教育别人，实际上自己该学的一课还没有学到， 这一课叫做  ---- 严己宽人，还可以提高一步，不然不容易和人处好关系的， 转弯抹角批评的都是别人的错。 hehe~~~ 谢谢花姐转载。