妳也真是有魄力,说辞就辞了。九年的工作环境和磨练让妳看问题和处理问题更加的专业了。
的确,双赢是职场管理者的最高技巧。
谙此道,个人和团队能发挥极大的潜力和优势,而能在激烈竞争的环境中脱颖而出。
但如果管理者无法摆脱“个人”的喜好,不能站在超然的立场就事论事的话,那就会把自己的局限在有限的格局中了。
有一个好老板,等于遇上一个伯乐。
祝青青在新的环境中,有神的恩和妳同在,赐妳力量和智慧并为祂做那美好的见证。
妳也真是有魄力,说辞就辞了。九年的工作环境和磨练让妳看问题和处理问题更加的专业了。
的确,双赢是职场管理者的最高技巧。
谙此道,个人和团队能发挥极大的潜力和优势,而能在激烈竞争的环境中脱颖而出。
但如果管理者无法摆脱“个人”的喜好,不能站在超然的立场就事论事的话,那就会把自己的局限在有限的格局中了。
有一个好老板,等于遇上一个伯乐。
祝青青在新的环境中,有神的恩和妳同在,赐妳力量和智慧并为祂做那美好的见证。
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谢谢姐姐,其实人生有些决定作了也就作了,不必想得太复杂。
-苗青青-
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09/10/2011 postreply
09:12:22
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想复杂,是为了对迈过的脚步的尊重和负责,相信妳的分析和回顾能成为扎实的踏脚石
-成长-
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09/10/2011 postreply
10:04:02
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