Amazon’s company culture is a big obstacle for its

来源: 晓炎 于 2025-09-23 12:45:30 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1115 bytes)
回答: Good old Bezos. He just kept selling :-D 由 越挫越勇2 于 2025-09-23 12:41:29

competitive edge, in my opinion. 我把我在下面的一个留言搬这里来----

高科技公司工作的人戏称Amazon 香蕉厂，“Do u provide free meals?” - “No, but we’ve free bananas for our code monkeys!” LOL

In my opinion, Amazon’s culture faces a significant issue by applying the same rigid, military-style management to both engineers and warehouse workers. While not implying engineers are superior, this approach stifles innovation, as engineers typically thrive in environments that foster autonomy and creativity.

所有跟帖： 

• 对，说得很好。光头那么任意而为的，没想到管人管这么严 -gladys- ♂ 给 gladys 发送悄悄话 gladys 的博客首页 (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:48:01

• 我觉得不是他，是现在的CEO没有搞清楚怎样对待公司的人才， -晓炎- ♀ 给 晓炎 发送悄悄话 晓炎 的博客首页 (234 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:54:51

• Saying this doesn’t mean I don’t think it’s a good -晓炎- ♀ 给 晓炎 发送悄悄话 晓炎 的博客首页 (161 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:50:49

• operation和engineering team 完全不同两类人，受教育程度和背景都不一样，确实应有不同管理方式 -lionhill- ♂ 给 lionhill 发送悄悄话 lionhill 的博客首页 (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:51:57

• Totally! -晓炎- ♀ 给 晓炎 发送悄悄话 晓炎 的博客首页 (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:55:14

• 我姐女儿在MIT读MBA时做过暑假实习不喜欢culture没接return offer -lionhill- ♂ 给 lionhill 发送悄悄话 lionhill 的博客首页 (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:53:14

• 是的，最优秀的人才是有很多选择的，Amazon 现在的公司文化 -晓炎- ♀ 给 晓炎 发送悄悄话 晓炎 的博客首页 (139 bytes) () 09/23/2025 postreply 12:58:03

• 我女儿做SWE的同学除非没有别的选择，一般不会去亚麻。 -小松松- ♀ 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 13:01:12

• So true! 所以希望Bazos能够尽快解决这个问题，到底Amazon 是非常 -晓炎- ♀ 给 晓炎 发送悄悄话 晓炎 的博客首页 (35 bytes) () 09/23/2025 postreply 13:04:46

请您先登陆，再发跟帖！