Whaled 的旧帖，有没有研究过哪些在经历explosive growth in terms of revenue,

Founder credential

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也许会对孩子找工作换工作有参考价值?
在这行业的讨论讨论？

所有跟帖： 

• 那些在Nvidia股票赚大钱的员工 -凊荷- ♀ (231 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:21:29

• 能拿得住一是要眼光或信心，二是要耐心。。。赫赫。。比特币涨到一万的时候还握住的，真的定力强。。。 -Midwestrural- ♂ (303 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:34:00

• 养孩子如同芒格养股票一样。 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:57:41

• 员工每季都vested 拿到，根本不用考虑成本，赚多少的问题罢了。公司股票不大跌就好。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:13:19

• 惭愧啊， -topicee- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:07:38

• LOL -凊荷- ♀ (187 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:12:39

• 美国大概有四千多个上市公司，一百五十万个startups, 其中AI startups 也有近三万个。 -BeLe- ♀ (709 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:24:54

• 大部分都会fail -在彼空谷- ♂ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:30:59

• 不要给别人泼冷水，人要有梦想。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:33:13

• 我的看法是revenue 成长快应该不会倒，income 只要通过栽员就可以达标，辟如Notion 应该不会倒 -topicee- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:03:40

• 有次看到某二档矿场的某个组，组员里三分之一都曾经是CEO -brbb- ♂ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:19:14

• 有人分享HRT’s first intern class of 10 included 4 future CEOs -米汤- ♂ (738 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:55:01

• 这个纯属瞎掰。你要是为了发财进start up , 大概率要失望 -布员- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 17:32:22

• 我觉得认人很重要, the founder -topicee- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:09:25

• 问题是人家认不认你啊。 这事情是缘分，可遇不可求 -布员- ♀ (57 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:11:14

• 找startup虽然有运气成分但还是有一定的规则可循 -whaled- ♂ (66 bytes) () 04/13/2026 postreply 18:51:01

• 对的，需要对队伍深入了解不光为了圈钱，有使命感 -topicee- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:05:45

• 有些几个创始人比较匀，比如讨论过的新贵；但深脑开始好像一个是另两个的九倍和十四倍。初期员工各家也不同，和盈利营收更不挂钩 -米汤- ♂ (200 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:14:29

• Chemistry很重要，看对眼了八九不离十 -whaled- ♂ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:41:27

• 看多了觉得都是命：） -bayview- ♀ (51 bytes) () 04/13/2026 postreply 21:05:18