僧多粥少时雇主最看重的技能有哪些？

The No. 1 soft skill you

need to get hired right now, according to LinkedIn–and how to mention it in an interview

https://www.cnbc.com/2024/02/09/the-no-1-soft-skill-you-need-to-get-hired-now-according-to-linkedin.html

排第一的是交流(communication)能力。其余9条也是以软实力为主。

1. Communication
2. Customer service
3. Leadership
4. Project management 
5. Management
6. Analytics
7. Teamwork
8. Sales
9. Problem-solving
10. Research 

 

所有跟帖： 

• 应当更看硬核技术 -东西南北衫- ♂ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:46:03

• 什么叫应该，文章你读了吗？ -其乐无穷- ♂ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:46:52

• 他理解不了，LOL -成功的飞过- ♂ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:49:46

• 哈哈哈，美国人最容易被骗 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:53:16

• Linkdin调查雇主做出的结论，这里谁在骗谁？ -其乐无穷- ♂ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:55:54

• 如果做个类比的话就是现在雇人要和升学那样搞holistic review。硬核符合标准的供过于求太多，只好从其他方面刷了 -其乐无穷- ♂ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:54:12

• 硬核要求太低，还有太多作弊 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 10:56:40

• 看上去紫檀膜拜的硬核与主流相悖 -ibw- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 11:10:54

• 其实没啥相悖，对于雇主硬核是底线罢了，硬核之上的才有列出来的余地 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 11:13:22

• 因为文章总结的就是需要哪些soft skills, 文章没有总结硬核skills,很可能因为不同行业需要不一样的硬核条件 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 11:30:24

• 现在不缺硬核人才，真不缺 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 05/08/2024 postreply 12:24:56