真不用担心。只要顺利毕业在工作中有各种类型的position。如果技术不是很强可以走有技术背景的具有管理功能的位子。

大部分工作岗位只需要踏实努力做好能力范围内的工作。CS天才或大拿自有challenge他们的工作，不过这是少数人。

所有跟帖： 

• 就是有点不甘心。其它许多领域并没有特别的性别劣势 -JT20871- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 12:59:31

• 哪里来的不甘心？人各有所长，要善于使用自己的强项。不止CS任何领域都一样，能顺利毕业说明具备合格的专业能力。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:03:32

• 男女大脑不同，各有所长。我觉得女性有干管理的长处。 -糖果果- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:19:59

• 我们这里的女娃家长都希望女儿将来找个中产家庭出来的CS小中男 -田园景色1230- ♀ (440 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:22:36

• 你那里亚裔占90%？难怪女娃家长有这想法。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:26:44

• 父母希望女儿找个有真才实学的，学校的牌子又不能跟一辈子，当然性格人品也重要 -田园景色1230- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:29:36

• 那找印度裔挺好的。90%亚裔应该很多印度裔。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:39:58

• 昨天这里有个女儿在M的妈妈说她不愿意女儿Date Cornell里的男孩 -XYZ3- ♂ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:30:54

• 如果不是特指，我很怀疑她能指挥她女儿吗。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:36:07

• 为啥？C的工程是传统强项 -糖果果- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:46:06

• 为什么？ -出门在外7788- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 15:15:33

• 说得太好了！我们深有体会 -donaldlee9- ♂ (0 bytes) () 03/30/2020 postreply 12:31:18

• 是的。干管理领导做技术的 我看也没什么不好 -糖果果- ♀ (0 bytes) () 03/29/2020 postreply 13:17:20