接着聊国内学校的情形。其实非常的不好,过去十来年其实教授这个工作的好处无非两个

一是,稳定轻松。这个比美国强,因为美国和欧洲系统已经很不一样,大多数学校的教授基本是临时工,所以压力很大。二是,有课题的,搞点外快报销,可以过的不错。再加上国内的制度不全,有点本事的可以自己在外面兼职啊,办公司等等,这些,不少在美国是禁止的。再加上科研经费年年涨,所以给人感觉不错。其实现在已经到了转折点。

第一条,天朝在过去10年已经在逐步推行岗位竞聘,这个可比美国的soft money还狠,因为你上不了岗,就等于失业。再加上国内那一套,会有公正的竞聘吗?具俺知道,现在一线城市HG大都是这种岗位前。呵呵。40万还是一百万,几年叫你走人。看还划算不?

第二条,习同学正在搞这个,自己去问问现在有几个敢再搞发票的。其实这种问题不是严打可以解决的。主要还是收入低。比如保主任上来就吹回国后开会住行政间,为啥?因为平时一千多两千的宾馆行政间不是一个国内教授可以住得起的。而美国博后都可以。这才是问题所在。没了科研这块,以后学校的收入可想而知。

再加上国内现在经济转型,不管成功与否,都要大量资金,研发是长期投入,以国人那点耐性,再加大投入的动力不大。呵呵

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